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        市分管領導蒞臨中匯集團調研指導工作
        日期:2020-06-28 來源:  點擊次:[ ]
         

              2020年6月23日上午,副市長葉紅光、副秘書長吳俊杰一行蒞臨中匯集團調研指導。中匯集團黨政領導班子成員、各職能部門負責人及中山公用集團總經理參加了會議。
              中匯集團黨委書記、董事長梁悅恒同志首先代表中匯集團匯報了中匯集團的基本情況,包括集團公司發展歷程、經濟運行情況、主業及產業布局、復工復產情況、存在主業不突出、投資功能尚未充分發揮的主要問題與不足,以及在新形勢下中匯集團圍繞“一平臺三主體”的功能定位,布局“五大業務板塊”,通過“深耕本地市場、外延式擴張”兩條腿走路,實現跨越式發展的工作思路及舉措。中匯集團總經理郭敬誼同志補充匯報了經營層抓工作落實方面“更加注重增量投資、更加注重聚焦主業,更加注重風險控制,更加注重投資長短結合,更加注重平衡企業市場化發展與承接政府任務的關系,更加注重人才隊伍建設”等“六個更加注重”。中匯集團其他班子成員及中山公用總經理分別就分管領域的重點工作及相關意見進行了發言。
              聽取匯報后,葉紅光副市長提出一些想法。他指出中匯集團基礎、平臺都不錯,資產負債率較低為企業發展留足空間與想象,且領導班子和員工的精氣神很足,勉勵中匯集團認真學習習近平總書記在國企座談會上的講話精神,堅定信心,聚焦主業,結合自身現有資源稟賦、歷史優勢,理直氣壯地做大做強做優國有企業,為中國特色社會主義建設貢獻應有之力。他強調中匯集團作為國有資本投資集團,要強化投資功能,可以借鑒“傍大款”式的投資策略加強與全國大型國企溝通合作,抱團取暖;同時,中匯集團也是國有資產的“看護人”,要以“國有資產保值”為基礎原則,以“國有資產增值”為更高要求,落實授權機制,對“三重一大”事項強化集體科學決策機制,并進一步完善用人、評價、風控等方面體制機制建設,確保集團風險可控、穩健發展。最后,他強調,國有企業選人用人必須遵循“忠誠、干凈、擔當、專業”的原則,其中忠誠是基礎前提,專業則是決定企業未來成就的關鍵,中匯集團要下定決心、找準方向、用好人才,爭取譜寫新時代國企發展新篇章。

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